为播音人话不平 彭雪琴
2006年即将画上句点，这一年并没有完美的结束，还带走了许多热情的传媒工作者。数日前，报章上刊登了“爱 FM”数位DJ即将离职，意味着随着新的一年来临，听众将要告别这一群熟悉的播音人。或许近来处于多事之秋，这样的消息似乎没有引起广泛的回响，更可能大家把这样的离职视为平凡不过的举动。
弃梦
仔细观察报导，不难发现这一群节目主持人，夹带着万分无奈的心情离开他们的工作岗位。李麟、彪民、子珊，相信是“爱 FM”听众耳熟能详的名字，更是许多人倍感亲切的节目主持人。一群满怀热血的主持人，提呈上辞职信，没有留恋、没有后悔，取而代之的是感叹与悲鸣。面对国营电台不合理的管理制度与没有保障的续约制，这群年轻人最后只能选择以离开作出抗议。
成为播音人是多少人的梦想，更是不容易攀爬到的梦想阶梯。对于“爱 FM”的主持人而言，那何尝不是他们热爱的工作与理想。没有多少人会有勇气作出他们如今选择的决定，因为，要再回到同样的工作岗位绝对不是件易事。面对管理层将其他节目主持人无理开除，面对种种官僚体制下的弊病以及那国营机构中各种不合理的管理机制，他们毅然选择放弃梦想工作、离开抗议。
成为播音人是多少人的梦想，更是不容易攀爬到的梦想阶梯。对于“爱 FM”的主持人而言，那何尝不是他们热爱的工作与理想。没有多少人会有勇气作出他们如今选择的决定，因为，要再回到同样的工作岗位绝对不是件易事。面对管理层将其他节目主持人无理开除，面对种种官僚体制下的弊病以及那国营机构中各种不合理的管理机制，他们毅然选择放弃梦想工作、离开抗议。
政治围困
我国政治常见现象便是转移视线、模糊焦点，新闻部长再努丁没有对离职的原因给予合理解释，还以离职者已经觅得良机来推说，就是另一次很好的演练。国营电台主持人要面对的不仅是种种管理压力，还要面对与专业操作毫无关系的政治介入。平时再如何伶牙俐齿的一群，遭到无情的政治打压时却也只能是哑子吃黄莲。
当国营电台一直无法突破就旧有限制，与私营企业并驾齐驱之际，掌控着国营企业的国家政权从来就不加以检讨。国产车的惨痛教训带来的宣示是国家不应该过份保护与随意投资；国家电台的表现带来的教训却是国家不应该过份管制与采用不合理的管理制度。国营企业有许多不事耕作的悠闲员工，从来就不会有任何的离职威胁；然而，敬业乐业的有为青年却得时时冒着遭到各个部门严格裁减的威机。
国营电视台有着广泛的覆盖率，其发展前景绝对是一片光明的。然而，电台管理不能论功行赏，一味保守的捍卫言论界限，只能把国营广播推向末路而没有生机。这次的离职事件带出了，电台管理层对员工保障制度的不完善，和约的每年更新不可能让人有安心的工作环境。管理层无理的辞退员工更进一步添加了工作保障的不确定性。
外界传闻此次事件与一直以来言论大胆的“爱开麦。无障碍”有关联，当然，相关管理层不予承认。但，这些年来， “爱 FM”好不容易才从改革中觅得一线生机，如今却削减为公司带来人气的主持人。这样的撤换行动，如果不是别有动机，实在难以找到合理信服的理由。整个行动还凸显出，国营企业无法跨步向前，不是机缘宿命，却是人为因素。
当国营电台一直无法突破就旧有限制，与私营企业并驾齐驱之际，掌控着国营企业的国家政权从来就不加以检讨。国产车的惨痛教训带来的宣示是国家不应该过份保护与随意投资；国家电台的表现带来的教训却是国家不应该过份管制与采用不合理的管理制度。国营企业有许多不事耕作的悠闲员工，从来就不会有任何的离职威胁；然而，敬业乐业的有为青年却得时时冒着遭到各个部门严格裁减的威机。
国营电视台有着广泛的覆盖率，其发展前景绝对是一片光明的。然而，电台管理不能论功行赏，一味保守的捍卫言论界限，只能把国营广播推向末路而没有生机。这次的离职事件带出了，电台管理层对员工保障制度的不完善，和约的每年更新不可能让人有安心的工作环境。管理层无理的辞退员工更进一步添加了工作保障的不确定性。
外界传闻此次事件与一直以来言论大胆的“爱开麦。无障碍”有关联，当然，相关管理层不予承认。但，这些年来， “爱 FM”好不容易才从改革中觅得一线生机，如今却削减为公司带来人气的主持人。这样的撤换行动，如果不是别有动机，实在难以找到合理信服的理由。整个行动还凸显出，国营企业无法跨步向前，不是机缘宿命，却是人为因素。
欲言又止
媒体工作想来就不是简单的任务，那不仅仅是随着兴趣、热情就可以完成的工作，言论上尺度的拿捏、观众回响的掌控，都是媒体工作者必须时时警惕的范畴。前段日子停播的“哗！FM”不也是不明就理，言论利剪下的无辜牺牲者吗？当权者要门面的说真话，却不允许发自内心的诚意批评，结果，就只能让把关的媒体工作者为着模糊不清的言论界限胆战心惊。满腔热血的媒体工作人员一次又一次以为可以畅所欲言之际，却只能是稍纵即逝的海市蜃楼。
如果国营企业仅是政客欲伸展的另一政治平台，还请将国营的营运操作远离国家款项、人民税收。如果国营企业旨在增添国家竞争力，提升国家服务水平，那还请有关单位尽早革新。国营企业一日不彻底改革腐朽体制，再好的人才所能给予国营企业最后的疼爱，也只能是“手放开”。
如果国营企业仅是政客欲伸展的另一政治平台，还请将国营的营运操作远离国家款项、人民税收。如果国营企业旨在增添国家竞争力，提升国家服务水平，那还请有关单位尽早革新。国营企业一日不彻底改革腐朽体制，再好的人才所能给予国营企业最后的疼爱，也只能是“手放开”。
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